Nach dem Erfolg des 9-Euro-Tickets gibt es seit dem 1.5. das bundesweite Nahverkehrsticket für € 49 monatlich (Deutschlandticket).
Das digitale ÖPNV-Ticket ist in als Abo ausgestaltet und monatlich kündbar. Das ist nicht nur für das Klima gut, auch Arbeitgeber und Arbeitnehmer profitieren, wenn es richtig genutzt wird:
Bezuschusst der Arbeitgeber seinen Mitarbeitern mindestens 25 % des Deutschlandtickets in Form eines Jobtickets, gibt der Staat weitere 5 % dazu. Der Arbeitnehmer hat so einen Rabatt von 30%. Bonus: Der Arbeitgeber kann seinen Mitarbeitern den Vorteil steuer- und sozialversicherungsfrei gewähren.
Übernimmt der Arbeitgeber 25 % der monatlichen € 49, zahlt der Arbeitnehmer somit durch den zusätzlichen 5 % Rabatt nur noch € 34,30.
Voraussetzung für die Steuerbefreiung ist, dass der Zuschuss zusätzlich zum ohnehin geschuldeten Arbeitslohn gewährt wird. Eine Gehaltsumwandlung ist nicht steuerfrei möglich.
Damit kann er bundesweit den Nahverkehr nutzen. Auch wenn der Arbeitnehmer das Ticket ausschließlich privat nutzt, hindert das nicht an der Steuerfreiheit. Allerdings vermindert der Zuschuss die Entfernungspauschale, die der Arbeitnehmer als Werbungskosten in seiner Einkommensteuererklärung ansetzen kann.
Gibt der Arbeitgeber kein Jobticket aus, sondern kauft der Arbeitnehmer sich selbst ein Deutschlandticket und reicht es beim Arbeitgeber ein, kann dieser den Zuschuss ebenfalls steuer- und sozialversicherungsfrei gewähren. Die zusätzlichen 5 % Zuschuss fallen dann allerdings weg.
Sie möchten Ihren Mitarbeitern das Deutschlandticket oder andere Extras gewähren? Richtig ausgestaltet lassen sich oft Steuern sparen. Sprechen Sie mit Ihrem Ansprechpartner bei uns.
